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Transformez le silence en force de leadership

Chaque équipe a ses « éléphants », des problèmes tacites qui freinent les progrès, ébranlent le moral et freinent le succès.

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Les ignorer ne les fait pas disparaître ; cela leur permet de se développer, créant ainsi des obstacles encore plus importants pour votre équipe et votre organisation.

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This electronic book you provides sept étapes réalisables pour relever ces défis de front. Qu'il s'agit de reconnaître l'éléphant ou de créer une culture de confiance et de collaboration, vous obtiendrez des outils pratiques pour favoriser une communication ouverte, modéliser la vulnérabilité et constituer des équipes résilientes.

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Inspiré de l'épisode 244 du Leaders résilients podcast and our blog, « Les grands leaders se lient d'amitié avec les éléphants » (www.beez-consulting.com/blog/resilient-leaders), ce guide permet aux dirigeants de transformer des conversations difficiles en opportunités de croissance, de connexion et de transformation.

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Êtes-vous prêt à diriger avec courage et clarté ? Allons-y.

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