#DigitalTransformation is about changing #humanbehaviours and requires changing habits and underlying assumptions at all levels of the organization.
Transforming an organization into a digital player is neither easy nor quick.
Transformer une organisation en acteur numérique n'est ni facile ni rapide
La stratégie et la culture sont parmi les principaux leviers dont disposent les dirigeants dans leur quête sans relâche pour maintenir la pérennité et l'efficacité de l'organisation.