La routine quotidienne de millions de personnes, y compris des éducateurs et des étudiants, a été affectée.
L'équipe de Microsoft pour l'Éducation et ses partenaires certifiés, dont Beez Consulting Sàrl fait partie, se sont engagés à aider les enseignants et les élèves à rester connectés et engagés.
Alors que certaines écoles cherchent à poursuivre l'apprentissage à distance pour la sécurité de leurs élèves et de leurs professeurs, Microsoft Teams pour l'Education propose une salle de classe en ligne afin que les élèves et les enseignants puissent trouver de nouvelles façons de continuer à se concentrer sur l'apprentissage. Gratuit pour les écoles et les universités, Teams fournit une salle de classe en ligne qui rassemble les connexions virtuelles en face-à-face, les devoirs, les fichiers et les conversations en un seul endroit accessible sur un téléphone portable, une tablette, un PC ou un navigateur.
Ceci vous interpelle ?
Voulez-vous savoir plus sur comment Microsoft Teams et OneNote peuvent vous aider à offrir des cours à distance et une interaction entre les professeurs et leurs élèves ?
Bee'z Consulting Sàrl est un partenaire agrée par Microsoft. Nous pouvons vous aider à former vos équipes sur les outils Microsoft afin d'assurer la continuité dans l'apprentissage.
Si ceci vous intéresse, contactez-nous en cliquant sur le lien ci-dessous pour plus d'information.
Découvrez pourquoi le leadership et le travail d'équipe sont essentiels pour les organisations axées sur une mission. Obtenez des résultats durables pour mener à bien votre mission !
Dans le monde trépidant d'aujourd'hui, la capacité à rester calme, à s'adapter et à diriger avec confiance en cas d'incertitude est ce qui distingue les leaders qui réussissent de ceux qui s'effondrent sous la pression. Dans The Agility Advantage : Why Most Leaders Fail Under Pressure (and How You Won't), nous découvrons pourquoi les modèles de leadership traditionnels ne sont pas à la hauteur dans les organisations axées sur des missions telles que les soins de santé, les ONG et les B-corps, et comment vous pouvez développer les compétences nécessaires pour prospérer. Découvrez des stratégies pratiques pour développer l'intelligence émotionnelle, prendre des décisions rapides et créer des solutions en collaboration avec votre équipe. De plus, apprenez des leçons concrètes auprès de dirigeants qui ont transformé le chaos en opportunité. Êtes-vous prêt à faire preuve d'agilité et à assurer le succès de votre mission ? Voici votre guide. Ne vous contentez pas de survivre à l'incertitude, traversez-la.
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Avec 80 % des employés désengagés, il est clair que les anciens modèles de leadership ne fonctionnent plus. La main-d'œuvre d'aujourd'hui exige de ses dirigeants qu'ils fassent preuve de détermination, d'empathie et de collaboration. Pour réussir dans cette révolution de l'engagement, les dirigeants doivent adapter, inspirer et prioriser une approche du travail centrée sur l'humain.
